成员规范:不要自我欺骗(以禁评价为例)
创建日期:2025-03-07
更新日期:2025-04-13
阅读次数:38
A:(做了一件事) B:不错,75分。 注:分数定义:
- 10分:你确定这不是智障或婴幼儿做出来的?
- 30分:垃圾,芸芸众生不用心的产出
- 60分:可以接受,可塑之才
- 80分:我挑不出问题,我来做的话的通常极限,重点人才
- 90分:我认真分析的极限
- 95分:我深耕十年的极限
- 98分:世界上居然还有这种东西?
A:心理:我欢天喜地给你看我写的文章,你居然把我拉入你的评价体系,对我进行打分评级。欣喜立刻消失了。 B:为什么? 我问你一个问题:假设你有超能力,能看到他人的心情。在你的眼中,每个人头上都有一个情绪化的小人,他心里多开心、那个小人就完全表现出来。 普通开心,小人微笑。很开心,小人跳舞。超级开心,小人原地打滚。 那么你喜欢这个超能力吗? A:超级无敌无敌极度大讨厌!如果真有这个超能力、还不能取消的话,我恐怕会因为它而失去生命。 B:为什么?因为你希望对方时刻超级开心? A:对。 B:不需要让对方时刻超级开心。我喜欢看对方的心理,我说说我的原因? A:你说。 B:我做一件事时会预测他人的反应。我发一句话后都会预测你的回答。 我会希望看到他人的反应,与我的猜测相互印证。但有的人反应很夸张,一点小事也一惊一乍;有的人反应平淡,心理开心不表现出来。 所以我希望他人能清晰的表达他们的想法。所以我让他们量化。 他们表达分数时,我会印证我的猜测,增加我对他们的了解,让我更好的预测他们的行为。只有当【他们的反应低于我的预测】时,我才会问原因,想办法提高他们的评价或改变我的预测。 我不会预测自己在他们心中100分。其实你也一样,你帮我买辣酱,你不会预测我会反应【你真是帮我大忙了,没有你送的辣酱我就完蛋了,我这辈子不会忘记你,做牛做马报答你】。 我做一件事,预测他们对我评价70分,他们实际评价65,OK我不会管。但他们实际评价30,那么我需要问问怎么回事,我哪里做的不好。其实你也一样。你买辣酱,预测我会说【感谢】。如果我说【不好吃!买的什么破玩意】,那么你会伤心,你会说【我已经很努力迎合你的口味了,不好吃也不要骂我吧】。 A:你别量化我。你跟其他人互相量化,我不反对。 B:我可以这样做,但我想知道你厌恶量化的原因是什么。是童年阴影吗?你的父母给你评价分数时,只要不是满分,那么就意味着对你不满意? A:你怎么什么事都往童年阴影上扯?你就不能接受人类多样性吗?为什么非要觉得你是对的、我是错的、非要我适应你的规则? B:好,不说阴影。我问你另一个问题:如果今天一开始我说【做的真好】,那么你会不开心吗? A:不会。 B:为什么?在我的发言中,【做的真好】和【75分】是一样的,【比我的好】85分,【比我努力十年还好】95分。为什么你厌恶【75分】而不厌恶【做的真好】? A:75不是最棒的,75就是差。假设你现在读小学2年级,你考完试,100分。老师说,这在大学数学系来看的话,你今天分数还只有1分。你快乐吗? B:老师的这个话是攻击,【大学1分】不等价于【二年级100分】,所以不开心。 但老师如果说【大学1分定义为二年级100分】,那么老师给我的试卷写上【大学1分】我也不会生气。 老师公开宣称【大学1分定义为二年级100分】,那么我试卷上的【大学1分】也会被其他小伙伴羡慕崇拜。 A:我不要你的定义。你制造了一个体系让我融入。 B:现在假设我跟你说,我们东北有一个方言,抾拤,意思是做的真棒。然后我说抾拤,你会生气吗? A:那我不生气。 B:为什么?这不是让你融入我的体系吗? A:啊啊啊!我讨厌层级!太多人给我层级体系让我去适应了。世界上的人是没有层级的!所有人都没有! B:【做的真好】【做的比我还好】【做的比我努力十年都好】是层级吗? A:这个不算层级。分数算层级。心理:底气不是很足。我有点想不明白了。 B:为什么只有分数算层级?你的真实理由是,你看到75分,就会联想起你过去大量的【被他人打分、只要不是100分就批判你】的经历。所以你无法接受【75分】定义为【做的真好】。是这样吗? A:好像是这样。 B:这就是阴影。不是童年阴影,是社会阴影。 A:嗯。 B:总结一下:我不量化你,我可以跟其他人量化、你不反对。同时,你意识到阴影的存在,并在后续尝试化解。 A:嗯。
抽象:
- A自我欺骗。【人类多样性】【75就是差】【融入体系】都是无意识的谎言。
- B帮A做了自我认知,这会带来长期的影响。察觉是改变的第一步,很多问题察觉到后长期自然就消除了。(但是,B这种追着问的态度,有时候也会让人很烦)
- B对分数的定义有价值。
- A喜欢【证明某个东西差、而不说为什么差】。例如:厌恶评价,厌恶超能力。
- B的举例子能力很强。超能力例子,辣酱例子,方言例子。
- B的猜测能力很强。【你希望对方时刻超级开心】【你是阴影】。
- B会预测他人的反应,这是很重要的能力。
- A很多地方能力也不错:表达心理、表达大学例子,以及最终知错就改、并且在那之前没有敷衍答应。
- 最终的总结很重要,画龙点睛。总结让A安心与回忆。