立项：降阶法教学（已盈利，含招聘）

背景：学习方法——降阶法

降阶法，是执悲今厄经常提到的一种学习方法（原创），可以深入理解知识的本质。 下面以学习【化学：氧化还原反应】为例： 什么是燃烧？ 一阶（木头、树枝、树叶、杂草的燃烧）：产生火焰的就是燃烧，火焰由视觉定义。 二阶：木炭燃烧没有火焰，算不算燃烧？算。那么，用火焰点燃、并在后续持续发出热量的过程，就是燃烧的过程。 三阶：夏天放大镜点燃树叶，没有火焰启动，算不算燃烧？算。那么，因热量到达临界点而启动的一种自发连锁变化、变化的过程中持续放出热量，这就是燃烧。（摒弃火焰）（注意：不要说反应，要说自发连锁变化。这时候还没有化学，没有反应这个词汇） 四阶：天太热了，导致我脱衣服、泡凉水，我放出热量给凉水。这算不算燃烧？不算。但它符合三阶定义。所以再改：【因热量到达临界点而启动的一种自发连锁变化、变化的过程中持续放出超过一百度的热量，这就是燃烧】。 五阶：CPU太热了，导致我把它取出来放凉水里，它超过一百度了。这算不算燃烧？不算，但它符合四阶定义。你如果把一百度改为其他温度，那么我还是可以举其他更高温的例子，所以没意义，不要这样。新定义怎么办？关键在哪？是物质的变化。放凉水里的散热没有物质变化，我还是我；而燃烧需要变化，木头变灰烬。所以新的定义：【因热量到达临界点而启动的一种自发连锁变化、变化的过程中物质本身发生质的变化、并因此而持续放出热量，这就是燃烧】。 六阶：什么叫质的变化？……（略。共12阶完成氧化还原的定义）

项目介绍

本项目是以降阶法为核心的学习方法教学，由【看山】发起与主导，教高中各科知识点。 目前不到一个月，成果：

• 宣传：抖音起新号，点赞超3000的视频有三个。粉丝超两千。
• 交付：多名客户购买一对一课程，且课程复购率高（一节课讲一个高中知识点或一道题目）。
• 库存：有数十篇文档，拆解数十个知识点。

客户太多，接不过来。因此招聘课程交付讲师（1-2名）。

招聘：课程交付讲师

• 职责：我们提供降阶法培训，提供授课回放（你可以模仿），提供客户，你来对客户一对一授课（腾讯会议语音授课+重要讲解用微信文字）。
• 时间：线上进行，可兼职，但每周至少要有10小时自由时间。
• 收入：无底薪，纯提成模式。
  • 基础提成：每次一对一授课，有提成（高于行业平均水平）。
  • 复购提成：每次你的客户复购，有额外提成。
  • 高阶提成：超高价课程由执悲今厄教学。如果你的客户购买了超高价课程，那么你有额外提成。
  • 转化：如果你时间充裕、且客户评价很好，那么可以转全职（带底薪）。然后，全职干满半年且保持好评，那么还可以获得干股。
• 需求：
  • 表达能力强：能把话说清楚，让客户理解你的意思，而不要【你自己想通了，但客户听不懂】。
  • 学习能力强：掌握一些其他学习方法，从而能触类旁通、迅速学会降阶法。（如果你本就会降阶法，那么更好）
  • 知识水平够：掌握数学/物理/化学等理工科专业知识（高中）。需大学理科本科（掌握微积分、线性代数、概率论和数理统计，那么更好），或其他方式证明（例如学习能力极强）。
  • 有责任心：要真心的希望客户学会，而不要【反正该讲的我都讲了，你学不会跟我无关】。
  • 有耐心：客户很可能不如你聪明，可能【这节课学会了，下节课就忘了】。你不要暴躁，要耐心地重复教学。
• 应聘：将自我介绍发送给执悲今厄（QQ：1181807822），包括：
  • 标题：应聘 深度降阶 讲师
  • 你目前的自由时间，以及原因（例如：每周自由20小时，因为大二在读、要在校上课）
  • 你对职责与收入模式的看法（没问题则说没问题）
  • 你对上述五条需求的自我介绍，每条包括【完全自然满足：这是我的优点与长处】【基本自然满足：我不知道，但应该是满足的】【本不自然满足但可以刻意做到】三选一，以及对选择的原因的解释。
  • 其他你想说的话（不限字数，可以为零）。可以参考如下话题：
    • 人是怎么学会东西的？你对此感兴趣吗？
    • 理解比记忆更重要，你赞同吗？
    • 为什么应聘？你是想安稳拿工资？还是想参与一个从0到1、有机会做大的项目？
    • 应聘后会接受文字面试，面试通过后你很可能还需要先经过一段时间的培训与观摩，然后才能开始接单。你是否会急躁？还是愿意认真打磨自己的交付能力？
    • 对这个项目有什么希望进一步了解的？（你在进入文字面试时，我们会发给你本项目的自媒体账号）